Ver a emoção e o efeito do reconhecimento e como isso impacta a vida das pessoas, é o que nos motiva.
#People come first é o nosso propósito, e para isso utilizamos comunicação, ações motivacionais e experiências que realmente engajam as pessoas.Somente assim nossas empresas terão sucesso nesse novo cenário econômico.
O novo ambiente dos negócios, acelerou uma mudança que já estava em curso: o resgate da importância das pessoas na performance das empresas.
É fundamental identificar e reconhecer seus talentos, garantido a retenção dos melhores e eles garantem a retenção de seus clientes.
Algumas questões para as empresas avaliarem como estão cuidando do seu principal ativo :
– Por que as empresas deixaram de investir em comunicação vibrante com seu time e hoje só focam KPI’s e OKR’s ?
– Sua empresa pode dizer que conhece as diferentes gerações e propósitos de seu time?
– Por que as empresas deixaram de reconhecer os esforços das pessoas que lá trabalham?
– Seu time está alinhado com seus valores? Propósito e Performance são fatores de sucesso.
Esse manifesto quer provocar uma reflexão e convidar as empresas para resgatar o protagonismo das pessoas especialmente agora no modelo de trabalho híbrido. Todo investimento em pessoas é auto-pagável e garantem resultados na empresa.
Convidamos você para conhecer nosso trabalho: www.ignixexperiences.com.br