O otimismo das agencias de viagens de Incentivo está em alta, vale destacar alguma das razões dessa expectativa do mercado, após os dois últimos anos que foram a mais impactantes na história dos negócios e do trabalho, ficamos 100% home office, depois para o modo híbrido, descentralizado e hoje é roaming…e esta roda viva colocou nosso mercado por mais de 1 ano praticamente imobilizados, e agora estamos voltando com força total
As razões para esse otimismo:
– A previsão de crescimento de grupos de Incentivo aponta para investimentos muito superiores aos números de 2019, e Institutos apresentam uma projeção de até U$ 216,0 bi em Incentive Travel nos próximos 6 anos, o que sinaliza uma excelente recuperação frente os U$ 82,0 bi em 2019.
– A descentralização do trabalho, possibilita uma extensão das viagens ( bleisure) com períodos bem maiores, graças ao modelo de roaming office que também chamado de anywhere office.
– Mas esse novo cenário requer mudanças no desenho de novos roteiros, tais como Inclusão de atividades de Responsabilidade Social; momentos wellness; experiencias lifelong e muita celebração das conquistas, o reconhecimento do “job weldone” está fazendo muita falta as pessoas
– Uma razão a mais: os millenials que já somam mais de 35% dos colaboradores e parceiros, nos “impõem” experiencias de aventuras, natureza e ações comunitárias nas viagens de premiação
– Uma revalorização de roteiros nacionais, criando uma nova cultura de roteiros de premiação.
Incentive Travel além de ser o prêmio mais cobiçado , pois afeta os nossos 5 sentidos e envolve os 4 elementos…gera residual para sempre, e considerado o mais eficiente para retenção de talentos.
Sempre importante lançar um programa acoplado ao seu planejamento de 2023!
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